งานรับเทรนนิ่งเครน

ยกระดับความปลอดภัยในโรงงานของคุณด้วย บริการฝึกอบรมการใช้งานเครนและรอกไฟฟ้า (Crane Training) จาก บริษัท ที.เอ็น.เอ็น. คอปอเรชั่น จำกัด เรามุ่งเน้นการเสริมสร้างทักษะและความรู้ด้านความปลอดภัยในการทำงานให้แก่พนักงานโรงงานและผู้ควบคุมเครน เพื่อลดความเสี่ยงจากการทำงานและสร้างความมั่นใจในทุกการปฏิบัติงาน

หลักสูตรการอบรมครอบคลุมเนื้อหาสำคัญ:
ความรู้พื้นฐาน: ทำความเข้าใจประเภทของเครนและรอกไฟฟ้าอย่างถูกต้อง
การตรวจสอบเครน (Pre-use Inspection): เทคนิคการตรวจเช็คสภาพเครนก่อนเริ่มใช้งานเพื่อป้องกันอุบัติเหตุ
ความปลอดภัยในการยก: การยกและเคลื่อนย้ายวัสดุหนักอย่างถูกวิธีและปลอดภัย
กฎหมายและมาตรฐานอุตสาหกรรม: ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยตามที่กฎหมายกำหนด
การปฏิบัติจริง (ภาคสนาม): ฝึกทักษะการบังคับเครนในสถานการณ์จำลองโดยผู้เชี่ยวชาญ
สิ่งที่ได้รับจากการอบรม: ผู้ที่ผ่านการทดสอบตามหลักสูตรจะได้รับ ใบรับรองการฝึกอบรม (Certificate) ซึ่งสามารถนำไปใช้ประกอบการทำงาน ยื่นประเมินด้านความปลอดภัยของสถานประกอบการ หรือต่ออายุใบอนุญาตผู้ควบคุมเครนได้ทันที

Why Choose Our Services?

“ทำไมต้องเลือกใช้บริการตรวจเช็คเครนกับเรา?”

1. มาตรฐานวิศวกรรมสากล (Engineering Excellence) ทุกขั้นตอนการตรวจสอบ PM และการทดสอบ Load Test ดำเนินการตามมาตรฐานวิศวกรรมอย่างเคร่งครัด เราใช้เครื่องมือวัดที่แม่นยำเพื่อให้มั่นใจว่าเครนของคุณปลอดภัย 100% ก่อนส่งมอบงาน
2. ทีมงานมืออาชีพและประสบการณ์ตรง (Expertise & Experience) ทีมช่างเทคนิคและวิศวกรของเรามีความเชี่ยวชาญด้านระบบเครนและรอกไฟฟ้าทุกประเภท ไม่ว่าจะเป็นแบรนด์ยุโรปหรือเอเชีย เราเข้าใจปัญหาหน้างานและสามารถวิเคราะห์จุดเสี่ยงได้อย่างแม่นยำ
3. รายงานผลละเอียดและโปร่งใส (Detailed & Transparent Reporting) เราจัดทำเอกสารรายงานผลการตรวจสอบ (Checklist) อย่างเป็นระบบ พร้อมระบุสถานะของอะไหล่แต่ละชิ้นอย่างชัดเจน ช่วยให้คุณวางแผนงบประมาณในการซ่อมบำรุงล่วงหน้าได้ง่ายขึ้น
4. บริการรวดเร็ว ลดการหยุดชะงัก (Minimize Downtime) เราเข้าใจดีว่าเวลาการผลิตมีค่า ทีมงานของเราเน้นการทำงานที่ว่องไวและเป็นระบบ เพื่อให้เครื่องจักรกลับมาใช้งานได้เร็วที่สุด ลดผลกระทบต่อสายการผลิตของคุณ
5. ออกเอกสารรับรองความปลอดภัย (Legal Compliance) ช่วยดำเนินการทดสอบน้ำหนักและตรวจสอบโครงสร้างเพื่อประกอบการออกใบรับรองมาตรฐานความปลอดภัย (เช่น ปจ.1, ปจ.2) ให้สถานประกอบการของคุณถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน